Carga Horária: 140 horas
Legalidade:
Conforme a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), os cursos livres são considerados uma modalidade de educação profissional de nível básico, o que contribui para a formação e aperfeiçoamento profissional dos interessados. Essa modalidade de ensino é regulamentada pela Legislação: Lei nº 9.394/96, Decreto nº 5.154/04, Deliberação CEE 14/97 (Indicação CEE 14/97) e Parecer 285/04, que estabelecem as diretrizes e parâmetros para a oferta e organização dos cursos livres. Essa abordagem educacional é uma excelente oportunidade para aqueles que buscam aprimorar suas habilidades profissionais, sem a necessidade de ter concluído uma formação escolar específica, tornando-se uma alternativa relevante e acessível para a qualificação no mercado de trabalho.
Objetivo:
O objetivo do curso de formação de auxiliar de creche é preparar os profissionais para atuarem de forma eficiente e responsável na assistência e cuidado de crianças em idade pré-escolar. Essa formação busca capacitar os participantes com habilidades específicas necessárias para trabalhar em creches, pré-escolas, berçários e outras instituições voltadas ao cuidado infantil.
Público-alvo:
O curso de auxiliar de creche é direcionado a pessoas interessadas em trabalhar com o cuidado e educação de crianças de 0 a 6 anos. Abrange temas como desenvolvimento infantil, higiene, alimentação e atividades recreativas. É adequado para profissionais que já atuam em creches, pais e jovens buscando oportunidades no setor de cuidado infantil. Não são necessários pré-requisitos de formação para participar. Sugere-se ter ensino médio completo e idade acima de 18 anos.
O que o aluno irá aprender:
No curso de auxiliar de creche, o aluno aprenderá uma variedade de habilidades e conhecimentos essenciais para trabalhar com o cuidado e educação de crianças na faixa etária de zero a seis anos. Os tópicos que serão abordados no curso incluem:
Desenvolvimento Infantil: Compreender as diferentes etapas do desenvolvimento físico, emocional, social e cognitivo das crianças nessa faixa etária.
Higiene e Saúde: Aprender práticas de higiene adequadas para manter um ambiente seguro e saudável para as crianças. Isso inclui técnicas de lavagem das mãos, troca de fraldas, prevenção de doenças e primeiros socorros básicos.
Alimentação Infantil: Conhecer as necessidades nutricionais das crianças pequenas e aprender a preparar e oferecer refeições saudáveis e apropriadas para essa faixa etária.
Atividades Recreativas: Explorar estratégias para organizar e conduzir atividades recreativas e educacionais que estimulem o desenvolvimento físico e intelectual das crianças.
Comportamento e Conflitos: Aprender a lidar com o comportamento das crianças, estabelecer regras e limites apropriados e resolver conflitos de forma positiva.
Comunicação e Interação: Desenvolver habilidades de comunicação eficaz com as crianças, colegas de trabalho e pais, criando um ambiente acolhedor e inclusivo.
Educação Lúdica: Explorar métodos de ensino lúdicos e criativos que promovam o aprendizado e a diversão das crianças.
Legislação e Regulamentação: Conhecer as leis e regulamentações relacionadas ao cuidado infantil e às creches.
Atribuições:
O auxiliar de creche é responsável por cuidar e supervisionar crianças de 0 a 6 anos em creches. Suas atribuições incluem garantir a segurança e bem-estar das crianças, preparar refeições adequadas, promover a higiene e saúde, conduzir atividades recreativas e educativas, acompanhar o desenvolvimento das crianças, apoiar professores, se comunicar com os pais, resolver conflitos e auxiliar na organização do ambiente da creche. Paciência, afetuosidade e trabalho em equipe são qualidades importantes para esse profissional.
Salário da Categoria:
No início da carreira como Auxiliar de Educação Infantil, o salário inicial é de R$ 1.012,00 e pode chegar até R$ 1.538,00. Em média, o salário para esse cargo no Brasil é de R$ 1.300,00.
Mercado de trabalho:
O mercado de trabalho para auxiliares de creche no Brasil é geralmente favorável, devido à crescente demanda por serviços de creche devido à participação das mulheres no mercado de trabalho e ao aumento da população infantil. O investimento em educação infantil e creches em escolas também cria oportunidades adicionais para esses profissionais. A conscientização crescente sobre a importância da primeira infância também valoriza esses profissionais. A disponibilidade de empregos pode variar conforme a região e a oferta de creches. Investir em formação continuada e demonstrar habilidades como comunicação e afetividade pode abrir portas para oportunidades de emprego e crescimento na carreira.